منتورینگ چیست و منتور کیست؟
یک رابطه‌ی حرفه‌ای که طی آن، یک شخص باتجربه و آگاه – که در اینجا منتور Mentor نامیده می‌شود – به فرد دیگری کمک می‌کند تا مهارت‌ها و دانش خود را در زمینه یا حرفه‌‌ی مشخصی ارتقا دهد. منتورینگ (mentoring) در محل کار به برنامه‌ای اطلاق می‌شود که توسط سازمان اجرا شده و در آن کارکنان باتجربه به کارمندان جدید کمک می‌کنند تا در حرفه خود پیشرفت کنند. آن‌ها از طریق دانش، تجربه و تخصص خود، منتی (کارآموز و فردی که راهنمایی دریافت می‌کند) را در طول مسیر حرفه‌ای او راهنمایی می‌کنند.
افتخار همکاری
نقطه شروع و نقشه راه منتورینگ
نقشه راه (ره نگاشت) یا road map نمونه‌اى بصرى است که چشم‌انداز و جهت گیرى هدف مدنظر را در طول زمان مشخص کرده و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت منتورینگ را با استفاده از راه حل‌هاى برگرفته از دانش مشاوره و به کمک ابزارهای در دسترس تعریف مى‌کند. در واقع نقشه راه ابزارى قدرتمند برای طی کردن درست هر مسیر. زیرا دید بهترى از نتیجه مدنظر به شما مى‌دهد و برنامه ریزى جهت رسیدن به اهداف بلند مدت را تسهیل مى‌کند.
برای شروع کافیست اطلاعات تماس را ارسال نمایید
منتورشیپ کسب‌وکار
منتورشیپ انواع مختلفی دارد و هرکسب‌وکاری بر اساس شرایط و نیاز خود از آن بهره‌مند می‌شود.برخی ترجیح می‌دهند در طول روند منتورینگ چندین منتور در حوزه‌ها و زمینه‌های مختلف داشته باشند. بدین ترتیب می‌توانند از دانش و تجربیات خاص هر یک از افراد مختلف یاد بگیرند.به این روش چند منتوری می‌گویند. ممکن است یک منتور در حوزه‌ای خاص، تخصص داشته باشد و ترجیح دهید او شما را فقط در این زمینه راهنمایی کند. منتور متخصص دانش، آگاهی، ترندها و مباحث روز را در مورد آن موضوع می‌داند و بر آن مسلط است. گاهی در فریند منتورشیپ نیاز به منتور متخصص است. این منتور علاوه بر تخصص در حوزه خاص، با صنعت یا صنف نیزآشنایی کامل دارد و به نوعی کاملا بر موضوع مربوطه سوار است.از گذشته و آینده و حال خبر دارد و احتمالا روابط خوبی نیز در این صنف دارد.
